劉某原是甲公司的技術(shù)總監(jiān),公司與他簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,約定合同解除或終止后 3 年內(nèi),劉某不得在本行業(yè)從事相關(guān)業(yè)務(wù),公司每月支付其補(bǔ)償金 2 萬(wàn)元。在劉某離職后, 公司只在第一年按時(shí)給予了補(bǔ)償金,此后一直沒(méi)有支付,劉遂在離職 1 年零兩個(gè)月后到甲公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手乙公司上班。甲公司得知后要求劉某支付違約金。則下列說(shuō)法中正確的有 ( )。
- A
雙方約定的競(jìng)業(yè)限制期限不符合法律規(guī)定
- B
劉某可以提出請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定,人民法院應(yīng)予支持
- C
劉某可以要求甲公司支付競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)未支付的補(bǔ)償金,人民法院應(yīng)予支持
- D
對(duì)甲公司要求劉某支付違約金的請(qǐng)求,人民法院應(yīng)予支持