改革開放后各種中介機構在用人單位與勞動力的對接上發(fā)揮了重要的積極作用。當然,也有一些負面的影響。職業(yè)中介機構的禁止行為有( ?)。
確定和調整最低工資標準應綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
改革開放后各種中介機構在用人單位與勞動力的對接上發(fā)揮了重要的積極作用。當然,也有一些負面的影響。職業(yè)中介機構的禁止行為有( ?)。
本題考查職業(yè)中介機構的禁止行為:(1)提供虛假就業(yè)信息;(2)為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務;(3)偽造、涂改、轉讓職業(yè)中介許可證;(4)扣押勞動者的居民身份證和其他證件,或者向勞動者收取押金;(5)其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。故本題選A、B、C選項。
多做幾道
確定和調整最低工資標準應綜合考慮的因素有( ?)。
企業(yè)實行以下工時制度必須經過勞動行政部門審批的是( ?)。
在勞動者提供正常勞動的情況下,公司應支付給勞動者的工資在剔除(? )之后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關于帶薪年休假的說法,正確的是( ?)。
職工福利可劃分為( ?)。
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