題目

秘書、醫(yī)生、工程師等屬于()

A

操作型人才

B

組織型人才

C

理論型人才

D

發(fā)現(xiàn)型人才

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衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)

操作型人才是指具有相當(dāng)業(yè)務(wù)能力,在某一專業(yè)領(lǐng)域?qū)W有所長或善于從事某一方面的人才,如秘書、醫(yī)生、工程師等。

多做幾道

在原始社會和封建社會,天然的領(lǐng)導(dǎo)者是( ? ?)

A

奴隸主和奴隸

B

奴隸主和官僚

C

奴隸主和地主

D

官僚和地主

發(fā)展到封建社會,取代了原來的領(lǐng)導(dǎo)制度的是( ? ?)

A

禮讓制

B

退讓制

C

禪讓制

D

世襲制

在社會主義社會,領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者不同的只是( ? )

A

社會分工

B

社會關(guān)系

C

社會活動

D

社會結(jié)構(gòu)

下列對社會主義領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)的論述正確的是( ? ?)

A

領(lǐng)導(dǎo)就是管理

B

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)

C

領(lǐng)導(dǎo)就是指揮

D

領(lǐng)導(dǎo)就是決策

“決策工作專門化”與無所不管、事必躬親的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式相比,其領(lǐng)導(dǎo)職能和任務(wù)在范圍上會變得( ? ?)

A

窄小單一

B

寬大多樣

C

窄小但不單一

D

寬大單一

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