人力資本投資的（ ?）越高，則投資價值越大。
動機的要素包括（? ）。
關于目標管理的說法，錯誤的是（? ）。
有心理學研究表明，出色經(jīng)理人的成就需要、權力需要和親和需要的特點是（? ）。
關于目標管理的說法，正確的是（? ）。
根據(jù)（? ），人們之所以努力工作，是因為他覺得這種行為可以在一定程度上達到某種結果，并且這種結果可以帶來他認為重要的報酬。
題目
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人力資本投資的基本模型,人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展
本題考查人力資本投資。人力資本投資模型假定，人們在進行教育和培訓選擇時都是以終身收入為依據(jù)來對近期的投資成本和未來的收益現(xiàn)值之間進行的比較。在模型中r表示利息率(在這里也稱貼現(xiàn)率)，只要r為正值，未來收入將會被進行累進貼現(xiàn)。r越大，則未來收入的現(xiàn)值就越低。相反，現(xiàn)值一定，r越大，未來收益越多。故本題選C選項。
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- 高利轉貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構成要件要素 B.記述的構成要件要素 C.規(guī)范的構成要件要素 D.消極的構成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 某城市決定從2017年8月1日起，把轄區(qū)內(nèi)一著名風景區(qū)門票價格從32元提高到40元，已知該風景區(qū)2016年8月的游客為100000人次，2017年8月的游客比2016年8月減少了12%，則以弧彈性公式計算的該風景區(qū)旅游的需求價格彈性系數(shù)是（ ?）。A0.57B0.48C1.1D2.08
- 企業(yè)之所以能夠實行薄利多銷策略，以下符合其理論基礎的是（ ?）。A商品的需求價格彈性系數(shù)大于1時，抬高價格使得銷售收入增加B商品的需求價格彈性系數(shù)小于1時，抬高價格使得銷售收入增加C商品的需求價格彈性系數(shù)大于1時，降低價格使得銷售收入增加D商品的需求價格彈性系數(shù)小于1時，降低價格使得銷售收入增加
- 能夠用于判斷兩種商品或者服務是否具有替代關系或互補關系的指標是（ ?）。A需求價格彈性B需求交叉彈性C供給價格彈性D需求收入彈性
- 假設一定時期內(nèi)消費者的個人收入增加了20％，由此導致消費者對某商品的需求下降了12％，這在一定程度上可以說明該商品屬于（ ?）。A高檔品B邊際商品C低檔品D必需品
- 關于影響需求價格彈性的因素，下列表述錯誤的是（ ?）。A一種商品有許多相近的替代品，則需求價格彈性大B時間越短，商品的需求彈性越大C生活基本必需品的需求價格彈性小D一種商品的用途越多，它的需求彈性就越大
- 假設其他條件不變，當生產(chǎn)成本上升時，在坐標圖上就表現(xiàn)為這種農(nóng)產(chǎn)品的（? ）。A供給曲線將向左移動B需求曲線將向左移動C需求曲線將向右移動D供給曲線將向右移動
- 由于消費者收入和消費者偏好等因素的變化引起需求的相應變化，這種變化表現(xiàn)為（ ?）。A需求量沿著既定的需求曲線進行B需求曲線的位移C需求曲線向右下方傾斜D供給曲線的位移
- 在其他條件不變的情況下，如果某產(chǎn)品需求價格彈性系數(shù)小于1，則當該產(chǎn)品價格提高時（ ?）。A會使生產(chǎn)者的銷售收入減少B不會影響生產(chǎn)者的銷售收入C會使生產(chǎn)者的銷售收入增加D生產(chǎn)者的銷售收入可能增加也可能減少
- 關于影響供給價格彈性的因素，下列表述錯誤的是（ ?）。A時間是決定供給彈性的首要因素B短期內(nèi)供給彈性一般較小，在較長的時期內(nèi)，供給彈性一般比較大C對農(nóng)產(chǎn)品來說，短期內(nèi)供給彈性幾乎為零D用于生產(chǎn)某商品的投入品難以加入或脫離某種特殊行業(yè)．則供給富有彈性
- 市場供給力量與需求力量相互抵消時所達到的價格水平稱為（ ?）。A平均價格B理論價格C平準價格D均衡價格
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- 有些領導具有自信并且信任下屬，對下屬有高度的期望，有理想化的愿景，并具有個性化風格，這種類型的領導屬于（? ）。A魅力型領導B交易型領導C支持型領導D成就取向式領導
- 組織的制度化程度越高，組織文化就越傾向（?。嚴謹B創(chuàng)新C開放D革新
- 工作樣本測試在現(xiàn)實中有廣泛的運用，下列不屬于工作樣本測試的是（? ）。A對計算機編程人員實施的編程測試B對物流貨運人員實施的標準駕駛測試C對秘書和職員實施的電子文字和電子表格標準化測試D社會上的一些職業(yè)資格考試
- 需要參與的人員數(shù)量較多，而且耗費的時間較長，這是（? ）缺點。A單獨面試B系列面試C小組面試D集體面試
- 勞動力供給彈性是勞動力供給數(shù)量隨著工資率變動而發(fā)生的變動的靈敏度，表達正確的是（? ）。A供給彈性=（初始工時/工時減少絕對數(shù)量）/（工資下降絕對數(shù)量/初始工資率）B供給彈性=（初始工時/工時減少絕對數(shù)量）/（初始工資率/工資下降絕對數(shù)量）C供給彈性=（工時增加絕對數(shù)量/初始工時）/（工資率上升絕對數(shù)量/初始工資率）D供給彈性=（工時增加絕對數(shù)量/初始工時）/（初始工資率/工資率上升絕對數(shù)量）
- 在其他條件相同的情況下，上大學的成本越低，則愿意上大學的人越多，符合這種推論現(xiàn)象的是（?。經(jīng)濟衰退時選擇上大學的高中畢業(yè)生所占比例更大B經(jīng)濟繁榮時選擇上大學的高中畢業(yè)生所占比例更大C大學畢業(yè)后工作的年限越長，愿意上大學的人越多D大學畢業(yè)生工資超出高中畢業(yè)生越多，愿意上大學的人越多
- 在師傅帶學徒的培訓中，有經(jīng)驗的師傅要給學徒講授技能，其工作效率必然會降低或受到影響。此成本是（ ?）。A在職培訓所需要的直接成本開支B利用機器或有經(jīng)驗的職工從事培訓活動的機會成本C培訓的間接成本D受訓者參加培訓的機會成本
- 在其他條件相同的情況下，投資后的收入增量越長，則上大學的凈現(xiàn)值越可能為（ ?），從而上大學的可能性更（ ?）。A正，大B正，小C負,大D負,小
- 如果勞動者從單位離職，不是由于該單位提供的工資報酬過低，而是因為對該單位的文化或領導風格不滿意，這種情況表明（ ）。A勞動力流動的主要目的是獲得工資福利的增加B勞動力流動的唯一目的是獲得心理收益或心理成本C勞動力流動的原因之一是在一個組織中的工資很高但福利過低D勞動力流動的原因之一是在一個組織中的心理成本過高或心理收益過低
- 社會保險法律關系主體之一的管理人的主要職責不包括（? ）。A指導社會保險經(jīng)辦機構的工作B研究制定社會保險的政策和發(fā)展規(guī)劃C監(jiān)督社會保險法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行D負責社會保險工作的組織、管理、監(jiān)督和指導