用人單位依法可單方解除勞動合同的情形包括( ?)。
影響供給的因素主要有(? )。
下列商品中,需求彈性小的是(? )。
影響供給價格彈性的因素有(? )。
需求的構成要素有(? )。
影響需求價格彈性的因素有(? )。
用人單位依法可單方解除勞動合同的情形包括( ?)。
本題考查用人單位單方解除勞動合同的情形。用人單位單方解除勞動合同的情形有:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件;(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度;(3)嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(5)因勞動者過錯致使勞動合同無效的;(6)被依法追究刑事責任的。故本題選A、C、D選項。
多做幾道
影響供給的因素主要有(? )。
下列商品中,需求彈性小的是(? )。
影響供給價格彈性的因素有(? )。
需求的構成要素有(? )。
影響需求價格彈性的因素有(? )。
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