根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列情形中,用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的是( ?)。
影響供給的因素主要有(? )。
下列商品中,需求彈性小的是(? )。
影響供給價(jià)格彈性的因素有(? )。
需求的構(gòu)成要素有(? )。
影響需求價(jià)格彈性的因素有(? )。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列情形中,用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的是( ?)。
本題考查勞動(dòng)和同的解除。對(duì)于勞動(dòng)和同的解除包括:雙方協(xié)商解除,用人單位單方解除和勞動(dòng)者單方解除三種類型。其中,用人單位單方解除又分為三種情形:過錯(cuò)性解除、非過錯(cuò)性解除、經(jīng)濟(jì)性裁員。選項(xiàng)A、B、D都屬于用人單位單方解除中的勞動(dòng)者過錯(cuò)性解除。選項(xiàng)C、E屬于勞動(dòng)合同不得解除的情形。故本題選A、B、D選項(xiàng)。
多做幾道
影響供給的因素主要有(? )。
下列商品中,需求彈性小的是(? )。
影響供給價(jià)格彈性的因素有(? )。
需求的構(gòu)成要素有(? )。
影響需求價(jià)格彈性的因素有(? )。
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