題目

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列情形中，用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的是（ ?）。

A

勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的

B

勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

C

勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的

D

因勞動(dòng)者過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的

E

在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的

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勞動(dòng)合同法律制度

本題考查勞動(dòng)和同的解除。對(duì)于勞動(dòng)和同的解除包括:雙方協(xié)商解除，用人單位單方解除和勞動(dòng)者單方解除三種類型。其中，用人單位單方解除又分為三種情形：過錯(cuò)性解除、非過錯(cuò)性解除、經(jīng)濟(jì)性裁員。選項(xiàng)A、B、D都屬于用人單位單方解除中的勞動(dòng)者過錯(cuò)性解除。選項(xiàng)C、E屬于勞動(dòng)合同不得解除的情形。故本題選A、B、D選項(xiàng)。

多做幾道

影響供給的因素主要有（? ）。

A

生產(chǎn)者預(yù)期

B

生產(chǎn)成本

C

消費(fèi)者收入

D

生產(chǎn)技術(shù)

E

消費(fèi)者偏好

下列商品中，需求彈性小的是（? ）。

A

生活必需品

B

奢侈品

C

用途多的商品

D

替代品較多的商品

E

用途少的商品

影響供給價(jià)格彈性的因素有（? ）。

A

時(shí)間

B

商品的重要性

C

商品用途的多少

D

生產(chǎn)周期和自然條件的影響

E

投入品替代性大小和相似程度對(duì)供給價(jià)格彈性的影響

需求的構(gòu)成要素有（? ）。

A

消費(fèi)者偏好

B

商品價(jià)格

C

生產(chǎn)者預(yù)期

D

消費(fèi)者有支付能力

E

消費(fèi)者有購買欲望

影響需求價(jià)格彈性的因素有（? ）。

A

時(shí)間

B

商品的重要性

C

商品用途的多少

D

替代品的數(shù)量和相近程度

E

生產(chǎn)周期和自然條件

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