下列對(duì)于學(xué)校社會(huì)工作的理解中，正確的是()。
學(xué)校社會(huì)工作是社會(huì)工作的分支之一，它將社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的原則、方法及技巧應(yīng)用于學(xué)校領(lǐng)域
學(xué)校社會(huì)工作是為處境困難的學(xué)生提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)
學(xué)校社會(huì)工作者應(yīng)具有社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、方法、技巧和價(jià)值觀以及廣泛的知識(shí)基礎(chǔ)
全體學(xué)生是學(xué)校社會(huì)工作的主要服務(wù)對(duì)象
學(xué)校社會(huì)工作者和學(xué)校班主任的職責(zé)是一樣的
學(xué)校社會(huì)工作是政府、社會(huì)各方面力量或私人經(jīng)由專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者運(yùn)用社會(huì)工作的理論、方法與技術(shù)，對(duì)正規(guī)或非正規(guī)教育體系中全體學(xué)生，特別是處境困難學(xué)生提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
學(xué)校社會(huì)工作者首先必須具有社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、方法、技巧和價(jià)值觀。
學(xué)校社會(huì)工作以全體學(xué)生為主要直接服務(wù)對(duì)象
班主任進(jìn)行班級(jí)管理的主要目的是保證班級(jí)秩序的良性運(yùn)行，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。而學(xué)校社會(huì)工作的重點(diǎn)是學(xué)生個(gè)人發(fā)展層面的。
學(xué)校社會(huì)工作是社會(huì)工作的分支之一，它將社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的原則、方法及技巧應(yīng)用于學(xué)校領(lǐng)域
題庫(kù)維護(hù)老師：sxy
多做幾道
企業(yè)社會(huì)工作小組過(guò)程包括( )。
制訂小組計(jì)劃書(shū)
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評(píng)估
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開(kāi)，它包括()。
提供物質(zhì)幫助，協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開(kāi)展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目
成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于( )。
個(gè)人成長(zhǎng)
個(gè)人發(fā)展
小組成長(zhǎng)
小組發(fā)展
個(gè)人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過(guò)程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況，社會(huì)工作者應(yīng)開(kāi)展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專(zhuān)家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛(ài)企業(yè)職工中的困難群體
開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽
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