題目

下列依據(jù)家庭系統(tǒng)理論分析家庭問題的看法中,正確的有()。

  • A

    家庭的問題常??梢詺w結(jié)為某個家庭成員的問題

  • B

    家庭的問題是由整個家庭不良的溝通流方式導致的

  • C

    如果對家庭問題作出回應(yīng),會影響家庭中的其他成員

  • D

    如果家庭成員仍舊運用以往無效的問題解決方式,會加重問題

  • E

    讓整個家庭看到問題與家庭互動之間的關(guān)聯(lián)是解決問題的關(guān)系

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B,C,D,E

家庭系統(tǒng)理論:(1)家庭成員的“問題”是由整個家庭的不良溝通交流方式導致的。不能把家庭問題歸結(jié)為某個或者某些家庭成員導致的,而應(yīng)把問題放在整個家庭的環(huán)境中。故A錯誤。(2)家庭面臨的危機既是機會,也是挑戰(zhàn)。對“問題”做出回應(yīng).同時也會影響家庭中的其他成員,要求其他成員做出相應(yīng)的調(diào)整。如果家庭成員仍舊運用以往無效的問題解決方式,就會加深“問題”。(3)因“問題”而導致的家庭功能的失調(diào)能夠有效解決。如果社會工作者能夠讓整個家庭成員看到“問題”與家庭成員溝通交流方式之間的關(guān)聯(lián).并且設(shè)法打斷這樣的溝通方式。讓家庭成員從相互責備的互動循環(huán)方式中擺脫出來.就能有效解決家庭功能的失調(diào)。故選BCDE。

知識點:家庭社會工作的重要理論和概念


多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務(wù)的主導屬性有(  )。

  • A

    服務(wù)性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護職工合法權(quán)益

  • E

    因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導

  • B

    組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

  • D

    關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

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