題目

國際勞工組織在1985年《殘疾人職業(yè)康復的基本原則》第三版中明確規(guī)定了職業(yè)康復的內容包括()。

  • A

    職業(yè)培訓

  • B

    就殘疾人職業(yè)培訓和就業(yè)的可能性進行指導

  • C

    生涯規(guī)劃

  • D

    提供需要特殊安置的就業(yè)機會

  • E

    殘疾人就業(yè)后的跟蹤服務

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點擊獲取答案
A,B,D,E

職業(yè)康復包括:掌握殘疾人的身體、心理和職業(yè)能力狀況;就殘疾人職業(yè)培訓和就業(yè)的可能性進行指導;提供必要的適應性培訓、心理功能的調整以及正規(guī)的職業(yè)培訓;引導從事適當?shù)穆殬I(yè);提供需要特殊安置的就業(yè)機會;殘疾人就業(yè)后的跟蹤服務。
知識點:殘疾人社會工作的主要內容

多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務的主導屬性有(  )。

  • A

    服務性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導和支持

  • C

    協(xié)調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護職工合法權益

  • E

    因地制宜開展和設計有特色的服務項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導

  • B

    組織專家為職工提供相關技術培訓

  • C

    協(xié)助協(xié)調勞動關系

  • D

    關愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

最新試題

該科目易錯題

該題目相似題