社會工作者在老人瀕臨死亡時要做的重要工作有( ?。?。
- A
提供情感支持
- B
做喪親輔導(dǎo)
- C
提供相關(guān)資訊
- D
提供喪親后續(xù)服務(wù)
- E
代表老人及其家人爭取合理權(quán)益
社會工作者在老人瀕臨死亡時要做的重要工作有( ?。?。
提供情感支持
做喪親輔導(dǎo)
提供相關(guān)資訊
提供喪親后續(xù)服務(wù)
代表老人及其家人爭取合理權(quán)益
社會工作者在老人瀕臨死亡時要做的重要工作有:①提供情感支持。協(xié)助老年人及其家人處理伴隨瀕臨死亡而帶來的多種復(fù)雜的情緒,敞開心扉,處理未了的事宜。②代表老人及其家人爭取合理權(quán)益。代表他們跟其他專業(yè)人員打交道,確保醫(yī)護(hù)人員能敏銳地體察和理解老人及其家人的需要。③提供相關(guān)資料和信息。幫助老人及其家人得到有關(guān)病情、備選處置方案、預(yù)留治療指示、臨終關(guān)懷和支持性服務(wù)的相關(guān)資料和信息。④做喪親輔導(dǎo)。幫助老人及其家人把喪親視為一個過程,一個長期的系列調(diào)整過程,在生活方式和態(tài)度上有所改變。
題庫維護(hù)老師:sxy
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應(yīng)開展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
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