題目

社會(huì)工作者小王為社區(qū)失明老人開展“心明”老年人支持小組。除了有一位失明多獨(dú)居的陳奶奶多次拒絕社會(huì)工作者的邀請(qǐng)外,其他失明老年人都參加了小組活動(dòng),但存在出門不便和溝通不暢的困難。為保證小組活動(dòng)的順利開展,小王可采取的適當(dāng)做法有(    )。

  • A

    安排志愿者上門,接送出行有困難的失明老人

  • B

    扮演支持者角色,保持小組成員的參與熱情

  • C

    留意觀察組員的進(jìn)步,為點(diǎn)點(diǎn)滴成長(zhǎng)喝彩

  • D

    發(fā)動(dòng)組員上門真誠(chéng)邀請(qǐng),鼓勵(lì)陳奶奶打開心門

  • E

    實(shí)時(shí)播放小組進(jìn)程,號(hào)召居民為失明老人創(chuàng)造友善環(huán)境

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A,B,C,D

本題考查小組工作方法。在對(duì)老年人運(yùn)用小組工作方法時(shí)需注意①老年人與年輕人不同,他們有各種身體上的不便和知覺方面的限制,因此在開辦小組的時(shí)候就要有相應(yīng)的調(diào)整。A正確。②在老年人小組中,帶領(lǐng)者可能自始至終都要扮演一個(gè)比較積極的角色,可能要投入額外的時(shí)間與小組成員建立個(gè)人關(guān)系,保持小組成員的參與熱情。B正確。③老年人由于其身心健康狀況,可能在小組中的表現(xiàn)比較被動(dòng),這使老年人小組工作的節(jié)奏比年輕人的小組慢許多。對(duì)小組帶領(lǐng)者來說,能看到成員點(diǎn)滴的進(jìn)步十分重要,C正確。老年人小組工作要注意尊重老年人的自決權(quán),陳奶奶多次拒絕邀請(qǐng)表明她不愿參與小組工作,要尊重其自決權(quán);

(D選項(xiàng)保守可以不選)

題庫(kù)維護(hù)老師:sxy

多做幾道

企業(yè)社會(huì)工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計(jì)劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標(biāo)

  • D

    社工介入

  • E

    需求評(píng)估

企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有(  )。

  • A

    服務(wù)性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護(hù)職工合法權(quán)益

  • E

    因地制宜開展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目

成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于(  )。

  • A

    個(gè)人成長(zhǎng)

  • B

    個(gè)人發(fā)展

  • C

    小組成長(zhǎng)

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個(gè)人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導(dǎo)

  • B

    組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系

  • D

    關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動(dòng)競(jìng)賽

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