題目

被審計單位2013年12月應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額比其他月份增長了近50%,可能的原因有()。

  • A

    會計記賬錯誤

  • B

    12月計提的工資未及時發(fā)放

  • C

    虛報工資支出

  • D

    年底增加了獎金或福利

  • E

    年底現(xiàn)金支出增加明顯

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A,C,D

本題考查的是運用分析方法檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性。選項B,若是12月計提的工資沒有發(fā)放,應(yīng)付職工薪酬的貸方發(fā)生額比其他月份增加不僅僅是50%,由于每個月的工資接近,增加的應(yīng)該是接近100%,故選項B不正確;選項E,年底現(xiàn)金支出增加明顯,跟解釋題干中提及的情形不相關(guān),故不正確。

多做幾道

下列情形中,審計人員認(rèn)為屬于財務(wù)報告舞弊風(fēng)險信號的有:

  • A

    應(yīng)收賬款回收天數(shù)顯著增加

  • B

    關(guān)鍵管理人員頻繁更換

  • C

    毛利率顯著高于行業(yè)平均水平

  • D

    合并資產(chǎn)負(fù)債表中單獨列示商譽項目

  • E

    關(guān)聯(lián)方交易明顯增加

審計人員對被審計單位合并報表進(jìn)行實質(zhì)性審查時,應(yīng)實施的審計程序有:

  • A

    審查合并報表合并范圍的合規(guī)性

  • B

    審查合并報表附注信息披露的完整性

  • C

    審查抵銷分錄編制的正確性

  • D

    審查合并報表編報程序的健全性

  • E

    審查合并報表格式的正確性

審計人員對被審計單位合并報表進(jìn)行實質(zhì)性審查時,應(yīng)實施的審計程序有(  )。

  • A

    審查合并報表合并范圍的合規(guī)性

  • B

    審查合并報表附注信息披露的完整性

  • C

    審查抵銷分錄編制的正確性

  • D

    審查合并報表編報程序的健全性

  • E

    審查合并報表格式的正確性

審計人員在對被審計單位應(yīng)納稅所得額進(jìn)行審查時發(fā)現(xiàn)下列事項,其中屬于應(yīng)在稅前會計利潤基礎(chǔ)上予以調(diào)增的項目有(?。?。

  • A

    向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納的稅收滯納金

  • B

    因污染環(huán)境而支付的罰款

  • C

    向關(guān)聯(lián)企業(yè)的捐贈

  • D

    所購國債的利息收入

  • E

    從聯(lián)營企業(yè)分得的稅后利潤

審計人員在對被審計單位應(yīng)納稅所得額進(jìn)行審查時發(fā)現(xiàn)下列事項,其中屬于應(yīng)在稅前會計利潤基礎(chǔ)上予以調(diào)增的項目有:

  • A

    向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納的稅收滯納金

  • B

    因污染環(huán)境而支付的罰款

  • C

    向關(guān)聯(lián)企業(yè)的捐贈

  • D

    所購國債的利息收入

  • E

    從聯(lián)營企業(yè)分得的稅后利潤

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