關于勞動力市場的基本概念,下列說法錯誤的是()。
- A
勞動力市場是進行勞動力交易的一種資本市場
- B
勞動力市場是對勞動力這種生產(chǎn)性資源進行有效配置的根本手段
- C
宏觀上,勞動力市場是由各種各樣的局部性或單一性勞動力市場構成的一個總勞動力市場體系
- D
微觀上,勞動力市場是指特定的勞動力供求雙方在通過自由談判達成勞動力使用權轉讓的臺約時所地的市場環(huán)境
關于勞動力市場的基本概念,下列說法錯誤的是()。
勞動力市場是進行勞動力交易的一種資本市場
勞動力市場是對勞動力這種生產(chǎn)性資源進行有效配置的根本手段
宏觀上,勞動力市場是由各種各樣的局部性或單一性勞動力市場構成的一個總勞動力市場體系
微觀上,勞動力市場是指特定的勞動力供求雙方在通過自由談判達成勞動力使用權轉讓的臺約時所地的市場環(huán)境
本題考查勞動力市場的基本概念。勞動力市場是進行勞動力交易的一種要素市場。
多做幾道
關于社會保險行政復議的說法,錯誤的是( )。
用人單位認為社會保險費征收機構的行為侵害自己的合法權益,可以申請行政復議
用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險內容的仲裁裁決不服,可以申請行政復議
用人單位對社會保險經(jīng)辦機構不依法辦理社會保險登記的行為,可以申請行政復議
用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定不服,可以申請行政復議
關于社會保險行政復議的說法,錯誤的是()。
用人單位認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益,可以申請行政復議
用人單位對社會保險經(jīng)辦機構不依法辦理社會保險登記的行為,可以申請行政復議
用人單位對社會保險行政部門作出的工傷認定不服,可以申請行政復議
用人單位對勞動爭議仲裁委員會作出的涉及社會保險內容的仲裁裁決不服,可以申請行政復議
用人單位與勞動者建立勞動關系不依法訂立勞動合同的,由勞動保障行政部門責令改正,自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付( )倍的工資。
5
4
3
2
關于勞動監(jiān)察的說法,錯誤的是( )。
勞動監(jiān)察的對象僅僅是用人單位
勞動監(jiān)察的對象包括勞動者和用人單位
法定性是勞動監(jiān)察的重要屬性
勞動監(jiān)察屬于行政法的范疇
勞動監(jiān)察的主體必須嚴格依據(jù)法律進行監(jiān)察活動,被監(jiān)察對象不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動,體現(xiàn)了勞動監(jiān)察的( )。
行政性
法定性
專門性
強制性
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