關(guān)于職業(yè)生涯管理效果評(píng)估的說法，正確的是（ ）。
職業(yè)生涯管理的有效性需要較長(zhǎng)時(shí)間才能顯現(xiàn)
是否達(dá)到個(gè)人或組織目標(biāo)及其程度是評(píng)估指標(biāo)之一
具體活動(dòng)的完成情況主要是指員工參加職業(yè)生涯討論會(huì)、參加具體培訓(xùn)課程和員工工作輪換等的情況
績(jī)效指數(shù)強(qiáng)調(diào)離職率降低、曠工率降低、員工士氣提高等指標(biāo)
組織在評(píng)估職業(yè)生涯管理效果的時(shí)候，需要對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)
組織職業(yè)生涯管理效果很難在短期內(nèi)顯現(xiàn)，在幾年之后才會(huì)有明顯的效果。選項(xiàng)A正確。一般認(rèn)為，可以從四個(gè)方面來評(píng)價(jià)，如選項(xiàng)BCD，還有一個(gè)方面是態(tài)度或知覺到的心理變化。在具體實(shí)踐中，無(wú)須面面俱到，往往有所側(cè)重，綜上， 選項(xiàng)E表述錯(cuò)誤，不選。
[題庫(kù)維護(hù)老師：bysir]
多做幾道
關(guān)于勞動(dòng)者退體條件和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的說法，正確的是（ ）。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，由企業(yè)支付
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按月發(fā)放
達(dá)到法定年齡或者累計(jì)繳費(fèi)滿15年，具備一個(gè)條件就可以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至15年
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形是（）。
職工因故意犯罪遭受事故傷害的
職工因醉酒遭受事故傷害的
職工因操作失誤遭受事故傷害的
職工因自殘?jiān)馐苁鹿蕚Φ?/span>
職工因工作疲勞遭受事故傷害的
關(guān)于生育保險(xiǎn)待遇的說法，正確的是（ ）。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼、生育營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等
生育醫(yī)療費(fèi)包括生育的醫(yī)療費(fèi)用，計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用，法律法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用
生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)
對(duì)于未參加生育保險(xiǎn)，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位支付
已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的職工，其未就業(yè)的配偶可以享受生育津貼待遇
關(guān)于用人單位工傷保險(xiǎn)責(zé)任的說法，正確的是（ ）。
職工在兩個(gè)用人單位同時(shí)就業(yè)的，由職工受到傷害時(shí)工作的單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況，在本單位內(nèi)公示
職工被派遣出境工作的，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系依法終止
非全日制從業(yè)人員可以自愿參加工傷保險(xiǎn)，使用其的用人單位無(wú)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
用人單位在轉(zhuǎn)讓前職工發(fā)生工傷的，由承繼的單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，困履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
患職業(yè)病的
因工外出期間，由于工作原因受到傷害成者發(fā)生事故下落不明的
在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
最新試題
該科目易錯(cuò)題
該題目相似題
