題目

企業(yè)內部各類、各級職位的薪酬標準要適當拉開距離,以提高員工的工作積極性,這體現(xiàn)了薪酬制度設計的(  )。

  • A

    公平原則

  • B

    合法原則

  • C

    激勵原則

  • D

    量力而行原則

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A,公平原則是指企業(yè)向員工提供的薪酬應該與員工對企業(yè)的貢獻保持平衡。B,應遵循國家有關法律法規(guī)和政策的要求,做到合法合理付酬。D,量力而行原則是指企業(yè)在設計薪酬制度時必須考慮自身的經濟實力,避免薪酬過高或薪酬過低的情況出現(xiàn)。


多做幾道

根據(jù)技術創(chuàng)新新對象的不同,技術創(chuàng)新分為(  )。

  • A

    產品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新

  • B

    原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新

  • C

    漸進性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新

  • D

    局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新

某家電生產企業(yè)開拓網上商店,為終端消費者進行商品配送,提供電子支付系統(tǒng),該企業(yè)的電子商務模式是(  )。

  • A

    B2B

  • B

    B2C

  • C

    B2C

  • D

    C2C

根據(jù)企業(yè)所期望的技術競爭地位,企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略可分為(  )。

  • A

    模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略與合作創(chuàng)新戰(zhàn)略

  • B

    技術跟隨戰(zhàn)略與撤脂戰(zhàn)略

  • C

    技術領先戰(zhàn)略與技術跟隨戰(zhàn)略

  • D

    進攻型戰(zhàn)略與游擊型戰(zhàn)略

電子商務所涉及的四流中,具有明顯雙向傳遞特征的是(  )。

  • A

    商流

  • B

    物流

  • C

    資金流

  • D

    信息流

某企業(yè)為了研發(fā)某種新材料,專門招聘人員并設立了獨立的固定部門進行研發(fā),該企業(yè)設立的這種創(chuàng)新組織屬于(  )。

  • A

    內企業(yè)

  • B

    技術創(chuàng)新小組

  • C

    新事業(yè)發(fā)展部

  • D

    產學研聯(lián)盟

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