與直接薪酬相比,以下屬于福利具有的獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)有( )
- A
具有典型的保健性質(zhì),可以減少員工的不滿意,
- B
可以使員工更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的整體績(jī)效,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作
- C
有助于員工不斷地提高自己的績(jī)效水平
- D
在提高員工工作績(jī)效方面的效果不如直接薪酬那么明顯
與直接薪酬相比,以下屬于福利具有的獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)有( )
具有典型的保健性質(zhì),可以減少員工的不滿意,
可以使員工更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的整體績(jī)效,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作
有助于員工不斷地提高自己的績(jī)效水平
在提高員工工作績(jī)效方面的效果不如直接薪酬那么明顯
它的形式靈活多樣,可以滿足員工不同的需要;
福利具有典型的保健性質(zhì),可以減少員工的不滿意,有助于吸引和保留員工增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;
福利具有稅收方面的優(yōu)惠,可以便員工得到更多的實(shí)際收入;
由企業(yè)來集體購(gòu)買某種福利產(chǎn)品,具有規(guī)模效應(yīng),可以為員工節(jié)省一定的支出。
多做幾道
根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新新對(duì)象的不同,技術(shù)創(chuàng)新分為( )。
產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新
原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新
漸進(jìn)性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新
局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新
某家電生產(chǎn)企業(yè)開拓網(wǎng)上商店,為終端消費(fèi)者進(jìn)行商品配送,提供電子支付系統(tǒng),該企業(yè)的電子商務(wù)模式是( )。
B2B
B2C
B2C
C2C
根據(jù)企業(yè)所期望的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)地位,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略可分為( )。
模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略與合作創(chuàng)新戰(zhàn)略
技術(shù)跟隨戰(zhàn)略與撤脂戰(zhàn)略
技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略與技術(shù)跟隨戰(zhàn)略
進(jìn)攻型戰(zhàn)略與游擊型戰(zhàn)略
電子商務(wù)所涉及的四流中,具有明顯雙向傳遞特征的是( )。
商流
物流
資金流
信息流
某企業(yè)為了研發(fā)某種新材料,專門招聘人員并設(shè)立了獨(dú)立的固定部門進(jìn)行研發(fā),該企業(yè)設(shè)立的這種創(chuàng)新組織屬于( )。
內(nèi)企業(yè)
技術(shù)創(chuàng)新小組
新事業(yè)發(fā)展部
產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟
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