事業(yè)單位工作人員工資包括（ ?）。
確定和調(diào)整最低工資標準應綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是（ ?）。
在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
題目
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工資福利和社會保險
本題考查事業(yè)單位人事管理。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼、補貼。故本題選A、B、C、D選項。
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- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關(guān)于經(jīng)濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個社會的（ ?）。A經(jīng)濟基礎(chǔ)B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關(guān)于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產(chǎn)要素市場B消費品市場和生產(chǎn)資料市場屬于生產(chǎn)要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎(chǔ)D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質(zhì)財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關(guān)于商品經(jīng)濟的說法正確的是（ ?）。A商品經(jīng)濟以交換為目的B商品經(jīng)濟是相對于計劃經(jīng)濟而言的C商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求D商品經(jīng)濟是發(fā)達的市場經(jīng)濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應用。A核能技術(shù)B信息技術(shù)C電、電機和內(nèi)燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應遵循的基本原則是（ ?）。A結(jié)合本國在特定歷史條件下的經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟發(fā)展目標B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經(jīng)濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術(shù)市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構(gòu)成要素的是（ ?）。A勞動者B生產(chǎn)工具C生產(chǎn)資料D勞動對象
- 構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎(chǔ)是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系B生產(chǎn)方式C經(jīng)濟規(guī)律D社會經(jīng)濟制度
- 社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產(chǎn)工具的變革
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- 關(guān)于偏見的說法，正確的是（ ?）。A偏見與態(tài)度屮的情感成分沒有關(guān)系B社會群體間的利害沖突會導致偏見的產(chǎn)生C偏見是對某一個人或團體所持有的一種不公平、不合理的消極否定的態(tài)度D具有權(quán)威主義人格的人易產(chǎn)生并固守偏見E偏見主要與態(tài)度的認知成分有關(guān)
- A公司形成了群策群力的企業(yè)文化，很多員工都能夠參與企業(yè)的各項政策和戰(zhàn)略的制定，比如高層主管們經(jīng)常共同商討重大事宜，同時常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。團體決策的缺點包括（ ?）。A耗費時間長B責任模糊C無法形成團隊向心力D決策結(jié)果不科學
- 人力資源管理對于一個組織的作用主要表現(xiàn)在（ ?）。?A幫助企業(yè)達成戰(zhàn)略目標或經(jīng)營要求B以一種確保組織和公眾利益的方式進行變革管理C有效利用組織中全體員工的技能和能力D使員工的工作滿意度和自我實現(xiàn)感得到最大限度地提高，工作、生活質(zhì)量不斷改善E幫助企業(yè)維護倫理道德政策以及履行社會責任
- 在績效考核的技術(shù)中，量表法包括（ ?）。A關(guān)鍵事件法B圖尺度評價法C行為錨定法D行為觀察量表法E強制分布法
- 職業(yè)病認定的條件包括（ ?）。A所接觸的有害因素的劑量（強度或濃度）無論是過去還是現(xiàn)在，都足以導致疾病的發(fā)生B該疾病不是常見普通疾病C該疾病應與工作場所的職業(yè)性有害因素密切有關(guān)D工作年限必須達到足以引起職業(yè)病的年限E必須區(qū)別職業(yè)性與非職業(yè)性疾病所起的作用，前者的可能性必須大于后者
- 就業(yè)援助是指國家采?。? ），通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。A人力資源市場介紹就業(yè)B稅費減免C社會保險補貼D崗位補貼E貸款貼息
- 獎勵分為（ ?）。A嘉獎B記功C記大功D授予榮譽稱號E獎賞
- 下列屬于用人單位的義務的是（? ）。A提供平等就業(yè)機會B建立職工名冊備查C扣押錄用人員身份證D對少數(shù)民族勞動者予以適當照顧E提供公平的就業(yè)條件
- 職工個人福利又稱為勞動者的福利待遇，主要內(nèi)容包括（ ）。A帶薪假期B職工工資獎金C職工生活困難補貼D上下班交通費補貼E冬季取暖補貼
- 延長工作時間的限制條件有（ ?）。A須在法定工作日內(nèi)B企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要C必須與工會協(xié)商D必須與勞動者協(xié)商E延長工作時間的長度必須合法