＂具有組織需要的特定知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，并且具有企業(yè)需要的人格特點(diǎn)、價(jià)值觀和工作動機(jī)的核心員工或關(guān)鍵員工往往是很難找到的，企業(yè)可能要花費(fèi)很長的時(shí)間甚至支付很高的費(fèi)用，才能夠發(fā)現(xiàn)并吸引符合自己要求的能夠填補(bǔ)重要崗位的員工＂，這體現(xiàn)了人力資源的（? ）。
關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法，正確的是（ ?）。
下列說法是正確的是（ ?）。
根據(jù)奧爾波特對價(jià)值觀的分類，具有智慧、興趣，以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于（? ）。
“大五”人格理論認(rèn)為，穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的（? ）。
關(guān)于說服信息影響說服效果的說法，正確的是（? ）。