題目

基于工資的不同功能,劃分為若干個(gè)相對(duì)獨(dú)立的工資單元,各單元又規(guī)定不同的結(jié)構(gòu)系數(shù),組成有質(zhì)的區(qū)分和量的比例關(guān)系的工資結(jié)構(gòu)稱為(? )。

  • A

    結(jié)構(gòu)工資制

  • B

    技術(shù)等級(jí)工資制

  • C

    崗位等級(jí)工資制

  • D

    職能等級(jí)工資制

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通過(guò)本題掌握基本薪酬制度的主要類(lèi)型及各類(lèi)型的含義。結(jié)構(gòu)工資制是指基于工資的不同功能,劃分為若干個(gè)相對(duì)獨(dú)立的工資單元,各單元又規(guī)定不同的結(jié)構(gòu)系數(shù),組成有質(zhì)的區(qū)分和量的比例關(guān)系的工資結(jié)構(gòu)。是企業(yè)中較為常見(jiàn)的工資形式,綜合考慮了績(jī)效、崗位、技能等形式,較為靈活,回避了單獨(dú)依據(jù)某一個(gè)因素造成的問(wèn)題。

多做幾道

股利的支付方式有多種,我國(guó)實(shí)務(wù)中通常稱的“紅股”是指()。

  • A

    現(xiàn)金股利

  • B

    財(cái)產(chǎn)股利

  • C

    負(fù)債股利

  • D

    股票股利

企業(yè)留置現(xiàn)金的原因不包括滿足(  )。

  • A

    交易性需要

  • B

    預(yù)防性需要

  • C

    投機(jī)性需要

  • D

    管理性需要

某投資項(xiàng)目的貼現(xiàn)率為8%時(shí),凈現(xiàn)值為80元;貼現(xiàn)率為10%時(shí),凈現(xiàn)值為-80元。該投資項(xiàng)目的內(nèi)含報(bào)酬率為(  )。

  • A

    8.0%

  • B

    8.5%

  • C

    9.0%

  • D

    10.0%

某投資方案需原始投資10000元,投資后各年現(xiàn)金凈流量分別為3000元、5000元、4000元,則該方案的投資回收期為()年。

  • A

    2

  • B

    2.3

  • C

    2.5

  • D

    3

某股份有限公司普通股當(dāng)前市價(jià)為每股8元,公司準(zhǔn)備按當(dāng)前市價(jià)增發(fā)新股,預(yù)計(jì)每股籌資費(fèi)用率為4%,增發(fā)后第一年年末預(yù)計(jì)每股股利為0.96元,以后每年的股利增長(zhǎng)率為2.5%。該公司本次增發(fā)的普通股資本成本為()。

  • A

    12.5%

  • B

    14.5%

  • C

    15.0%

  • D

    15.3%

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